Une démarche simple de partage, d'échange et d'enrichissement pour une évolution naturelle des expériences diverses de chacun pour une vision commune de la Qualité dans nos sociétés.
Cette vision est à l'échelle humaine tout en s'appuyant sur cinq piliers:
- Une structuration organisationnelle évidente
- Le support financier
- L'utilisation et la valorisation des compétences optimales de chaque salarié
- La formation continue
- L'humain